这几年，由ChatGPT引发的新一轮AI革命风暴，点燃了“硅谷之火”。
OpenAI作为ChatGPT背后的“造物主”，近日又推出新一代大模型“o1”，该大模型能够“像人类一样思考和推理”，再次获得AI领域的瞩目。
作为人工智能领域的领军公司之一，OpenAI不仅在不断孵化和创新AI技术模型，同时也是人才培养与孵化的“基地”，这些人才离开OpenAI后也将自己的技术与经验的火种，播撒到了更远的地方，而他们也早就了暨Pay Pal“黑帮”之后的硅谷“新黑帮”。
今天，家办新智点盘点了从OpenAI离职后，自立门户的10位创业者。
1、Dario Amodei
曾在OpenAI任职：研究团队副总裁
创办公司：Anthropic（生成式AI企业）
估值：超180亿美元
阿莫迪在2016年7月加入OpenAI，带领AI安全团队，后又担任研究团队副总裁，发表了多篇论文。阿莫迪是在OpenAI设定总体研究方向、撰写研究路线图的两名负责人之一，并带领团队构建了GPT-2和GPT-3。
由于在OpenAI的发展方向上产生分歧，担心微软对OpenAI的首次10亿美元的投资后，会使其走上更加商业化的道路，偏离其最初对高级AI安全性的关注。
于是，2021年，达里奥·阿莫迪 （Dario Amodei）和安全政策副总裁丹妮拉·阿莫迪（Daniela Amodei）等离职，希望创立一家与OpenAI有不一样价值观的人工智能公司。
他们有一个很明确的目标，就是构建一套“可靠、可解释、可控的‘以人类（利益）为中心’”的人工智能系统，并将公司命名为Anthropic，意为“与人类有关的”。
Anthropic开发了Claude语言模型，这是目前最好的语言模型之一，并得到了亚马逊和谷歌的支持。
2、Pieter Abbeel
曾在OpenAI任职：研究主任
创办公司：Covariant（人工智能分拣机器人公司）
融资总额：2.22亿美元
估值：6.25亿美元
2016年6月，Pieter Abbeel加入OpenAI。2017年，Abbeel 与他的三名华裔博士生共同创立了 Covariant。
Covariant的核心技术是利用深度深度学习技术控制机器人，来实现机器人自动化，为制造业提供智能机器人解决方案。Covariant的精准抓取技术可以让机器人实现精准抓取物体，可以应用在物流工作中履行分拣任务。Abbeel也是加州大学伯克利分校的人工智能领域教授，研究集中在深度强化学习方面。
截至2024年4月，Covariant 共完成 C 轮融资，所有轮次加起来一共获得了 2.22 亿美元（约 15.8 亿人民币），估值达 6.25 亿美元。
2024年9月，亚马逊宣布，从Covariant 挖走了三名联创Pieter Abbeel、Peter Chen（陈曦）和 Rocky Duan（段岩），以及该公司约四分之一的现有员工，加入其履行技术和机器人团队。通过与Covariant签订的商业协议，亚马逊将获得Covariant机器人基础模型的非独家使用许可，并计划在湾区扩展其人工智能和机器人团队。
3、Jeff Arnold
曾在OpenAI任职：运营主管
创办企业：Pilot（金融科技公司）
2016年，Jeff Arnold在OpenAI担任运营总监，后来创立了自己的公司Pilot。Pilot是一家金融科技公司，专注于企业财税管理系统服务，为用户提供财税记账、年度预算评估、筹款策略等功能。
尽管Pilot的产品和服务不直接与人工智能相关，但Pilot也会策略性运用人工智能提升产品性能，如用AI中监督学习的方法去检测财务数据中的异常值等。
Jeff Arnold是一位连续创业者，在OpenAI之前，他还曾联合创办企业聊天应用Zulip，并在2014年被DropBox收购；曾创办企业软件公司Ksplice，于2011年被Oracle收购。
4、David Luan
曾在OpenAI任职：工程部副总裁
创办企业：Adept（生成式AI企业）
2017年，David Luan加入早期 OpenAI，负责的工作包括开辟新的研究领域、提拔和指导经理、为准备微软的融资进行技术工作、组建招聘团队，并推出 OpenAI 的第一个性能系统等。
2020年，David Luan离开OpenAI加入谷歌任总监，期间认识了Parmar 和 Vaswani。随后，三人创立 Adept。
据 The Information此前报道，Adept 最近与包括 Meta 在内的其他潜在买家就收购事宜进行了洽谈，微软否认有意收购 Adept。去年 3 月份，Adept 获得 3.5 亿美金的 B 轮融资，总融资额增至 4.15 亿美金，公司估值超过 10 亿美金。Nvidia 是 B 轮融资的投资人之一。
5、Maddie Hall
曾在OpenAI任职：特殊项目经理
创办企业：Living Carbon（气候生物技术公司）
Living Carbon是一家总部位于美国旧金山的气候生物技术公司，专注于开发能够捕获和储存更多碳的植物。
尽管这家公司与AI并不直接相关，但Maddie在OpenAI任职与客户交流合作中发现了社会价值的重要性。Living Carbon旨在通过将树苗的种子通过在实验室里面创造有利于它们生长，隔离开有害物质的环境来帮助他们更快地成长为参天大树，并且在这个过程中饮用CRISPR基因技术来对树木种子进行基因改良，最终实现地球碳排放的平衡。
6、Jonas Schneider
曾在OpenAI任职：技术负责人
创办企业：Daedalus（机器人初创公司）
Jonas Schneider曾在OpenAI⼯作三年左右的时间，与同事共同创建了OpenAI机器⼈团队，并领导该团队的软件⼯程，在AI领域有着丰富的经验。
后来，Jonas Schneider离职后，创立了自己的公司机器人公司Daedalus。Daedalus是一家专注于AI技术的创业公司，利用AI机器⼈技术为全球⼯⼚⽣产定制原型和批量零件，旨在帮助⼯⼚及其⽣产机器⼈提⾼效率。
Jonas Schneider曾表示，目前，机器人编程的繁琐程度限制了它们在大批量生产中的应用，但Daedalus的软件驱动型工厂使高精度制造具有可扩展性，并将大批量生产的高效性带到了多品种制造中。
7、Matt Krisiloff
曾在OpenAI任职：OG团队成员
创办企业：Conception（健康科技公司）
Krisiloff曾是OpenAI的创始团队成员之一，并在该组织担任关键角色。他最初于2014年和2015年领导OpenAI的运营，随后转到Y Combinator领导加速器项目的研究部门。这些经历不仅让他积累了丰富的创业和管理经验，也让他对人工智能和前沿科技有了深入的理解。
2018年，Krisiloff创立了Conception，这是一家致力于体外配子研究的健康科技初创公司，目标是利用干细胞技术培育人类卵子，以对抗不孕症等生殖健康问题。
据报道，Conception已获得4000万美元的融资，其中包括来自Sam Altman、Laura Deming和Jaan Tallinn等著名投资者的支持。
8、Josh Tobin、Vicki Cheung
曾在OpenAI任职：研究科学家；创始⼯程师和基础设施负责⼈
创办企业：Gantry（机器学习运营领域公司）
融资额：2830万美元
Vicki Cheung是OpenAI的创始工程师之一，于2015年底加入OpenAI。在OpenAI期间，她负责管理实验室和研究资源以及技术发展。
2019年，在UC伯克利，Josh Tobin与OVicki Cheung⼀起教授深度学习课程时，意识到为AI⼯具构建⽀持基础设施所⾯临的问题。
2020年，两⼈创办Gantry。Gantry致⼒于机器学习运营（MLOps）领域，让团队能够训练自己的⼈⼯智能系统，并评估在重新训练时应使⽤哪些数据。如此一来，公司便可以更⾼效地部署⼈⼯智能系统，更好地与客户互动。
9、Tim Shi
曾在OpenAI任职：技术⼈员
创办企业：Cresta（人工智能教练公司）
Tim Shi本科毕业于清华大学姚班，后在麻省理工学院攻读博士。他曾在OpenAI⼯作了⼀年，参与了多个项⽬，包括开放域平台World of Bits和OpenAI Universe。
2017年，Tim Shi离开OpenAI，共同创办了一家致力于提高工作效率的人工智能教练公司Cresta，而Cresta也获得了多轮融资，投资方包括红杉资本、Greylock Partners和Tiger Global等知名投资机构。
10、Aravind Srinivas
曾在OpenAI任职：研究科学家
创办企业：Perplexity（AI搜索引擎公司）
Aravind Srinivas在创立Perplexity之前，曾在OpenAI和Google等科技巨头工作，积累了丰富的AI研究和产品开发经验。
2022年8月，Aravind Srinivas等人创立了Perplexity，致力于利用人工智能技术重塑用户搜索体验，打造一款能够直接提供答案而非链接列表的生成式搜索引擎。
Perplexity的搜索引擎能够与用户进行自然对话，提供附有引用参考资料的答案，确保信息的准确性和实时性。这种交互模式与传统的搜索引擎有显著不同，为用户带来了新的搜索体验。
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